RECRUIT
採用情報
エクステリアの力で、
未来を
創る仲間を
募集します
採用情報
GテリアはLIXILの一員として、エクステリア業界をリードする専門商社です。
本社と6つの支社、全国約60カ所の拠点から、エクステリア商材の販売を通し、
人々の暮らしを豊かにするお手伝いをしています。
「Gテリアで働く」とはどういうことか。
働く環境や教育制度、福利厚生、先輩社員インタビューなどを通して、Gテリアで働く魅力を余すところなくご紹介します。
MESSAGE
代表メッセージ
さらなる成長と発展を、
共に目指しましょう
当社は2012年の設立以来、高品質な製品と高付加価値のサービスを提供し、変化の激しいエクステリア業界で成長を続けてきました。お客さまの多様なニーズに応えるため、常に新しいアイデアと技術を取り入れ、製品を通じてお客さまの生活を豊かにし、笑顔を届けることを目指しています。
当社の成長の鍵は「人」にあります。社員一人一人の創造力と情熱が、私たちを支える原動力です。そのために私たちは、社員が成長し、自己実現できる環境を提供することに全力を尽くしています。
これからのエクステリア業界は、環境に優しい持続可能な社会の実現や、安全で快適な生活空間の創造など、多くの課題に取り組む重要な役割を担います。私たちと共に未来を形作り、エクステリア業界の新しい可能性を切り拓きませんか？
あなたの挑戦を心よりお待ちしています。
代表取締役社長澤田 和篤
WORKING ENVIRONMENT
働く環境
社員のワークライフバランスを
実現する職場環境
Gテリアで働く魅力は、なんといっても働きやすい環境です。年間休日120日以上やフレックスタイム制、在宅勤務制度など、仕事とプライベートを両立できる制度が充実しています。eラーニングやキャリア申告制度など、社員一人一人の成長をサポートする制度が整っていることも魅力です。
JOB INTRODUCTION
職種紹介
Gテリアのサービスを支える
「営業職」と「業務職」
Gテリアでは、営業職と業務職（営業事務）を募集しています。お客さまのニーズに合わせたエクステリア商材の提案や、新商品のPRなどを行う営業職。営業担当をサポートする、バックオフィス業務全般を行う業務職。それぞれの仕事内容や1日の流れについてご紹介します。
WORK SYSTEM
人事教育制度／福利厚生
社員のスキルアップと豊かな生活を応援する社内制度
Gテリアでは、社員一人一人の成長をサポートするため充実した教育制度と福利厚生を用意しています。新入社員研修や階層別研修、eラーニングなど、社員のスキルアップを応援する制度が充実。さらに、持株会や団体総合生活保険などグループ会社ならではの福利厚生も取り揃えています。
INTERVIEW
先輩社員の声
暮らしと街の未来に貢献する、
先輩社員たちの声
豊かで快適な住生活の未来に貢献するため、全国の拠点で活躍するGテリアの先輩社員たち。エクステリア業界を目指した動機やGテリアに入社したきっかけ、日々の仕事のやりがいや魅力について、それぞれの思いをインタビューしました。
※インタビュー内容、所属は取材当時のものです。
